Weinprobe als Teamevent

Ein Teamevent mit Wein funktioniert am besten, wenn nicht der lauteste Weinkenner gewinnt, sondern das Team, das gut zusammenarbeitet. Veritas ist dafür gemacht. Jedes Team bekommt einen Bogen im Querformat mit einer Zeile pro Wein und drei Feldern, Rebsorte, Land und Region, jedes mit Platz für einen ersten und einen zweiten Tipp. Der erste zählt doppelt, der zweite bringt die Hälfte, und genau darüber wird im Team verhandelt: Geht man auf sicher oder auf Risiko? Rechts sammelt jede Zeile ihre Punkte. Du hast als Leiter den Bogen mit Lösung und Punkten, eine Spalte pro Team, bis zu acht. Bei Teams von drei oder vier Leuten spielen so gut dreißig Kollegen gleichzeitig. Die Weine sind blind, vier bis zwölf, und mit sechs bleibt der Termin kompakt.

Trag beim Erstellen Rebsorte, Land und Region jedes Weins ein und gib dem Termin einen Namen, etwa Sommerfest Vertrieb, der dann auf den Bögen steht. Bei »Wie viele Teams?« zählst du die Teams, nicht die Leute, denn so viele Veritas-Bögen und Spalten bekommst du. Druck einen Bogen pro Team, den Bogen mit Lösung und Punkten, die Flaschenschilder und die Auflösungskarten. Plan zwei Stunden für acht Weine oder anderthalb für sechs, mit Brot und Wasser auf den Tischen. Wähl Weine, deren Herkunft man herausschmecken kann, etwa einen Grünen Veltliner, einen Chianti und einen australischen Shiraz, dann hat auch ein Team ohne Weinkenner eine Chance. Halte die Proben klein, etwa 4 cl, und sag zu Beginn, dass Ausspucken dazugehört. Lies nach jedem Wein den Zwischenstand vor, das hält die Spannung bis zum Schluss. Am Ende zählt das Siegerteam, nicht wer am meisten getrunken hat.

Fragen

Wie organisiere ich eine Weinprobe als Teamevent?

Bilde gemischte Teams aus zwei bis vier Kollegen, am besten quer durch die Abteilungen, und schenk vier bis acht Weine blind ein. Jedes Team berät sich und schreibt seinen Tipp auf, du löst nach jedem Wein auf. So reden Leute miteinander, die sonst nur Mails tauschen.

Was ist mit Kollegen, die keinen Alkohol trinken?

Sie spielen voll mit: Riechen, Farbe und Beratung zählen genauso, und jemand muss im Team ohnehin den Bogen führen. Stell Spucknäpfe und Wasser auf jeden Tisch, dann ist Ausspucken normal und niemand fühlt sich gedrängt.

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